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為使新入職員工深入了解公司企業(yè)文化，更快地適應(yīng)和融入工作環(huán)境，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感。綜合管理部于7月26-27日在第一會(huì)議室組織舉辦2018年新員工入職培訓(xùn)，共計(jì)76人參加培訓(xùn)。

▲開班儀式
開班儀式上，董事長(zhǎng)申作偉親臨現(xiàn)場(chǎng)，代表公司熱烈歡迎新同事加入大衛(wèi)國(guó)際，并發(fā)表致辭。他介紹了大衛(wèi)國(guó)際的發(fā)展歷程，深刻闡述了公司企業(yè)文化的核心內(nèi)涵，并結(jié)合自身經(jīng)歷，寄語(yǔ)全體新人，希望大家樹立正確合理的目標(biāo)，熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，刻苦鉆研專業(yè)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，在大衛(wèi)國(guó)際平臺(tái)上不斷增強(qiáng)個(gè)人才干，努力成為復(fù)合型人才。

▲申作偉董事長(zhǎng)致辭
培訓(xùn)課程主要圍繞企業(yè)文化、規(guī)章制度和各條線專業(yè)知識(shí)進(jìn)行，中間穿插員工互動(dòng)、MBTI行為風(fēng)格測(cè)試，并組織了考試。在結(jié)業(yè)座談會(huì)上，王健副總經(jīng)理及各位講師，與新員工親切交流培訓(xùn)心得和入職公司的個(gè)人感受，大家紛紛熱情主動(dòng)、暢所欲言，現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃烈。

▲建筑專業(yè)培訓(xùn)

▲董曉東主任授課

▲孫英姿主任授課

▲結(jié)業(yè)座談會(huì)
本次培訓(xùn)，課程安排內(nèi)容豐富、合理緊湊；授課講師精心準(zhǔn)備、熱情講授；參訓(xùn)員工積極參與、認(rèn)真聽講。通過兩天的培訓(xùn)，參訓(xùn)人員對(duì)公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度的了解得到加深，專業(yè)知識(shí)得到一定提升，思想境界得到一定升華，同時(shí)消除了與公司、同事間的陌生感，拉近了距離。相信大家能夠以此次培訓(xùn)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變新身份，適應(yīng)新環(huán)境，懷揣新夢(mèng)想，在大衛(wèi)國(guó)際充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，早日成為未來的中堅(jiān)力量。

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