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        2014年7月18日－19日，公司對(duì)自2013年8月至今入司的69名員工進(jìn)行了新人培訓(xùn)。

董事長(zhǎng)申作偉親自授課，他結(jié)合工作經(jīng)歷，以創(chuàng)業(yè)及個(gè)人在建筑設(shè)計(jì)行業(yè)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和切身體會(huì)，深入淺出地詮釋了大衛(wèi)國(guó)際“團(tuán)結(jié)、責(zé)任、真誠(chéng)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化，同時(shí)把個(gè)人在工作、待人接物、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等方面的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)與參訓(xùn)人員進(jìn)行了分享，寄語(yǔ)學(xué)員要踏實(shí)勤奮工作，真誠(chéng)善意待人，全面提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，艱苦奮斗，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力成為山東建筑設(shè)計(jì)界的名家。

培訓(xùn)圍繞建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)制度及質(zhì)量管理、企業(yè)規(guī)章制度等展開(kāi)，各位講師結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了生動(dòng)詳細(xì)的講解，多維度展開(kāi)與學(xué)員們的互動(dòng)與探討，引導(dǎo)學(xué)員們思考如何做好設(shè)計(jì)師的角色定位，適應(yīng)學(xué)校到職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變。

培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們通過(guò)撰寫(xiě)培訓(xùn)心得的形式，紛紛表示將以積極的心態(tài)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快融入團(tuán)隊(duì)，融入公司發(fā)展節(jié)奏。